Dirigeants d’entreprise, DRH
Pour l’entreprise, la prévoyance est un véritable outil de gestion des ressources humaines, qui doit être abordé dans un cadre strict d’efficience. Cela est vrai quelle que soit la taille de l’organisation, qu’il s’agisse d’une PME ou d’une multinationale. Avec les entreprises, notre objectif est de mettre en place un dialogue pour trouver des solutions faisant de de la prévoyance un facteur fort de fidélisation des employés.
- La proximité comme valeur
- Intégrer les préoccupations RH
- Avoir le souci de l’efficience
Nos solutions pour les entreprises
Notre portefeuille de solutions pouvant intéresser les entreprise va du 2e pilier obligatoire au libre passage, en passant par la prévoyance 1e.
Un pool de prestataires de prévoyance
Grâce à son pool de prestataires, la plateforme lemania est en mesure de couvrir l’ensemble des besoins de prévoyance, avec des solutions dynamiques et fiables. L’ensemble de nos prestataires partagent une vision et des valeurs communes, et sont suivis, comme l’exige la loi, par une Autorité de surveillance. Vous avez la possibilité d’en savoir plus sur ces prestataires en visitant leur site Internet. Nous restons à votre disposition pour toute question complémentaire.